キャリアはステップアップしていくことができ、キャリアが上がると昇給します。キャリアパスが設けられているので、やりがいや意欲の向上につながります。
評価制度やスキルマップ制度を導入しており、成長していくために必要な現状や課題を把握できて、自分の未来への成長材料として取り組むことができます。
積極的な姿勢で仕事に取り組めば、早くステップアップすることができます。
キャリアパスの明確な条件もあり、給料にも反映されます。
「売上が増えたら」「患者様が増えたら」給料を上げるよ！のような曖昧なことは行いません。

◎月6休、完全週休二日制、パート勤務等、ライフスタイルに合わせて働き方が選べる
◎IT事業部のもある為、治療家が施術に専念できる環境
◎昼の30分間を練習時間に！夜遅くまで残っての業務一切なし
◎ミスユニバース、プロチームの経験がある技術指導専門スタッフから学べる
◎施術者個人への売上ノルマなし

入社したてのスタッフ（新卒・中途）には、指導専属スタッフが営業時間内に時間を作り技術や知識の指導をします。
治療院以外に研修施設がありますので、じっくり指導を受けることができます。

月に1回程度を予定しており、じっくり勉強でき成果を発揮しやすい環境を整えています。社外研修やセミナーは、定休日やシフト休などには行わず、営業時間内（15～17時など）に行います。