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自分で判断して施術したいなら「マニュアルなし」の治療院がお勧め!
多くの会社には、作業手順や社内ルールやお客様への対応等を記した「マニュアル」が存在し、そこで働く人たちは当然マニュアルに沿った行動をする必要があります。マニュアルがある事によって、サービスクオリティーを平準化出来たり、作業工数を減らし効率よく働く事が出来るようになるからです。 【柔道整復師にはマニュアルが必要ですか?... -
【どっち?】柔道整復師と理学療法士の違い、メリット/デメリットを考える
【柔道整復師と理学療法士の違いって?】 ケガや痛みの治療を行うプロとして活躍する「柔道整復師」と「理学療法士」。どちらも医療系国家資格で、資格取得後に就く仕事の内容は似ているところがありますが、実際には異なるところがたくさんあります。実際に柔道整復師の方の中にも違いは何かな?と質問を貰った事も沢山あります。 今回は「... -
ノルマがつらいと感じている柔道整復師へ!安定して稼げる求人の探し方
ノルマのある接骨院で働いている柔道整復師の方は、ノルマがきつくて辞めたいと思っている人も多いでしょう。柔道整復師のノルマというのは勤務先によって大きく異なるのです。 高額なインセンティブをもらえるなら、多少のノルマがあってもモチベーションを保つことができますが、ノルマだけを課せられると心身ともに疲弊してしまいます。も... -
柔道整復師が教える! 「ギックリ腰」の要因とオススメ対処法
柔道整復師が教える! 「ギックリ腰」の要因とオススメ対処法 激しい寒暖差が体にきつい…そんな中、突然やってくる腰痛にお悩みの方がいるのではないでしょうか。もしかしたら、その痛みは「ギックリ腰」かもしれません。骨折や打撲、慢性的な肩や腰のコリを訴えて来院する方の中に、冬の寒暖差が激しい時期に一定数いらっしゃるのが「ギック... -
業界を離れてしまう前「最後の砦」でありたい|WELLジョブCA紹介
WELLジョブは柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・整体師など、ウェルネス業界に特化した人材紹介サービスを提供しています。また、弊社には業界経験者が在籍しており、求職者・施設双方に親身に相談できるパートナーとして評価をいただいております。今回は、WELLジョブで活躍するキャリアアドバイザー(career advisor:略称CA)で... -
面接でこんなことある!? 採用面接であった怖い話(事件簿)
自分の人生がかかるかもしれない採用面接!失敗なんてしたくない! そんな気落ちが空回りしてしまうこともしばしばあります。WELLジョブでは担当になったキャリアアドバイザーが採用面談のお手伝いをする為、面接にしばしば同行します。そんな時に起きた「ぎゃー」って感じの実体験をお話しします。 【事件No1:パーティ会場に行くとしても... -
「賞与あり」もケースバイケース?柔道整復師のボーナス平均や事例を紹介
柔道整復師のボーナスは、どれくらいが平均なのか気になっていませんか? 求人には賞与ありと書いてあったのに、実際に転職してみると「ボーナスが出なかった…」という人も少なくありません。また、「初めてもらったボーナスが、求人票に書いてあって金額や自分が認識していた金額よりも思ったよりも少ない」と感じている人も意外と多いです... -
柔道整復師がデイサービスで働く時の仕事内容とは?
【デイサービスとはそもそもどんな所ですか?】 柔道整復師の勤務先といえば、整体院や病院の整形外科をイメージする方が多いかと思います。しかし、高齢化が日に日に進んでいる日本で、今需要の高まっているのが“介護福祉施設で働く柔道整復師”です。介護福祉施設とは、デイサービスや特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどのことを指しま... -
治療院の経営者・管理職必見! 社員のモチベーションがアップする評価制度の作り方
「最近社員がよく辞めていく」と治療院の経営者や管理職の人は悩んでいませんか?一緒に働いていた柔道整復師が突如として辞めてしまう…この退職者が増える大きな原因として、評価制度がしっかりと確立されていないことが挙げられます。評価制度とは、社員の能力や売上貢献度などを測るための基準のことです。 評価制度があっても、基準があ... -
【これで万全】柔道整復師の面接で困るよくある質問への回答例
【〜面接の心構え〜 下調べ・事前準備をしておこう!】 整骨院や病院によって求める人材像や掲げている企業理念は異なりますが、聞かれる可能性の高い質問はある程度決まっています。「面接って何を聞かれるの?」「どんな準備をしておくべき?」と不安を抱えている人に向けて、面接の質問集と言えるその内容と面接対策をご紹介します。もし...