「賞与あり」もケースバイケース?柔道整復師のボーナス平均や事例を紹介

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柔道整復師のボーナスは、どれくらいが平均なのか気になっていませんか?

求人には賞与ありと書いてあったのに、実際に転職してみると「ボーナスが出なかった…」という人も少なくありません。また、「初めてもらったボーナスが、求人票に書いてあって金額や自分が認識していた金額よりも思ったよりも少ない」と感じている人も意外と多いです。

自分のようにボーナスがもらえないことは一般的なのか、ボーナスがもらえる転職先はあるのか、など柔道整復師の給料事情が気になりますよね。

そこで今回は、柔道整復師のボーナス(賞与)について詳しく解説します。
ボーナスが支給される治療院はたしかに存在するので、現状の給料に満足できない人は、より良い転職先の求人を探してみましょう。ボーナスが出る柔道整復師の求人の探し方もご紹介しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

もし転職・就職でお悩みであれば、お気軽にこちらからお問い合わせください。

目次

柔道整復師のボーナス(賞与)の平均はどれくらい?

柔道整復師の平均年収は300~400万円ほどですが、その内訳に「賞与年2回」などが含まれている求人は多いでしょう。1回分の賞与額は月給のおよそ1~2ヶ月分であるのが一般的ですが、柔道整復師の賞与も、それと同等であることがほとんどです。

ただし、ボーナスがもらえない治療院も実際に存在しています。

理由の一つ目は入社時期・入社からの期間が関係します。
柔道整復師のボーナスは、社歴やスキル、そして対応した人数のインセンティブによって決まることが多いため、入職して間もない頃はほとんど賞与がないケースもあります。

入社時期によっては初回のボーナスが支給対象にならないケースも多いのです。つまり柔道整復師が転職活動するときには、求人票のチェックや、求人票に記載のないボーナス対象時期等を確認しないと、自分の認識と齟齬が起きる可能性が高いのです。

理由の二つ目は転職先の経営状態。
ボーナスを出したくても出せない事業者も少なくありません。そのため、求人票に記載されている内容を鵜吞みにするのではなく、事前にしっかりと確認しておくことが必要なのです。

とはいえ、ボーナスが支給される法人も確実に存在しているので、本記事を参考にして賞与が出る求人を探してみましょう。

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思ったよりも少ない!?柔道整復師のボーナスで気をつけるべきポイントとは?

柔道整復師のボーナスが思ったよりも少ないと感じるのは、そもそもボーナスの仕組みを理解していないことも関係しています。毎月のお給料である月給の内訳を把握することで、ボーナスの算出方法がわかります。

資格手当や能力手当など、内訳について知っておく

柔道整復師のボーナスをチェックする際は、毎月もらう給料の内訳を知っておきましょう。
一般的な職業でも同じですが給料は内訳が細かく分かれており、とくに柔道整復師のような専門的な技術が関わる職種の場合は、特殊な手当がついているケースが多いです。「資格手当」や「能力手当」などがそれに当たります。

資格手当とは、柔道整復師の資格はもちろん、他の資格を持っていることで支給される場合があります。
たとえば、国家資格である「針灸師」の資格を持っていると資格手当が支給される場合が多いです。

針灸師の資格は、柔道整復師の領域と親和性が高いため、持っていると高給与をもらえる可能性が高いでしょう。

また、能力手当とは、その名の通り「その人の能力によって上乗せされる手当」のことです。技能手当とも呼ばれ、施術に関するスキルが高いと評価された場合に、事業者によって支給されます。

施術以外にも治療院によっては様々な業務がありますが、それらの能力が高いことによって支給される場合もあるでしょう。

毎月の給与明細の中にも、基本給や資格手当など確認すべきポイントがある事を忘れてはいけません。あたらめて給与明細の内訳をチェックしてみましょう。

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「賞与2ヶ月」の計算方法をチェックしよう!

柔道整復師が転職する際、求人票に「賞与2ヶ月」と記載されているのを見たことがある人も多いでしょう。
これは、月給に対する2ヶ月分がボーナスとして支給されるという意味です。

しかし、賞与の計算方法をしっかり知っておかなければ、思っていたよりもボーナスが少ないと感じてしまうでしょう。この計算方法には、先ほどの手当なども関係してきます。

お給料には「基本給」があり、それに上乗せして「各種手当」などが支給されます。先ほどの手当以外にも、交通費なども含まれるので、転職する際は基本給がいくらなのかをしっかり確認することが大切です。

「賞与2ヶ月」と記載されている場合は、一般的には基本給×2ヶ月がボーナスになります。月々の総支給額の2ヶ月分ではないので、そこだけは注意しておきましょう。

つまり「基本給20万+資格手当5万の月給与25万」であれば「25万×2か月=50万」ではなく「20万×2か月=40万」が一般的な賞与の計算になります。

ボーナスなのか、インセンティブなのかを確認する

ボーナスの計算方法は、法人によって大きく異なります。一般的なボーナスとは「基本給」を基準に計算されますが、柔道整復師が勤務する法人の場合には、別の手当をボーナスと呼ぶ場合もあります。

たとえば、治療人数によって歩合給が発生する場合は、「治療人数に対するインセンティブ」をもらえます。高給与をもらえる給与システムではありますが、このインセンティブのことをボーナスと呼ぶ施設もあります。

その場合、稼働日数や稼働時間が少ない人、治療人数が少ない人は必然的にボーナスも少なくなります。ボーナスをもらえないケースも出てくるので、ボーナス支給対象の雇用形態やインセンティブルールについてもしっかり確認しておくことが大切です。

柔道整復師のボーナスをチェックする際は、基本給を基準として計算されるボーナスのことなのか、それともインセンティブのことなのか、をしっかりと確認しておく必要があるでしょう。

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ボーナスがない!柔道整復師の求人に書いてある「業績次第」とは何?

転職活動をはじめて求人を探していると、「賞与:業績次第」と書かれているのを見たことがある柔道整復師も多いのではないでしょうか。この「業績次第」とは、一体どのような意味なのか気になりますよね。

業績次第とは、「治療院の業績によってボーナスの額が決まる」という意味です。つまり、法人や施設の売上によってボーナスが増えたり減ったりすることを意味しています。売上が少ない場合には、ボーナスを出したくても出せない事業者も多く、結果的にボーナスが出ないケースも少なくありません。

これをポジティブにとらえるならば、「施術人数を増やせばボーナスがもらえるから自分の努力次第だ!」と考えることもできます。しかし、そもそも母数となる来院者数が少なければ、いくら個人が頑張っても売上が大幅に増えることはありません。自分だけが頑張ったとしても、他の柔道整復師が対応していなければ、ボーナス支給する為の原資がない為に、法人としてボーナス支給が出来ません。

治療院の集客力や営業力や経営力にかかっているので、「賞与:業績次第」と書かれた求人に応募する際は慎重に検討しましょう。実際に足を運んでみて、患者さんが多いかどうかを確認してみるのもおすすめです。

転職時の面接で気をつけるべき柔道整復師の「ボーナス」の聞き方

柔道整復師の皆様が求人を探し、希望する転職先が見つかり、応募して書類選考が通ったら次はいよいよ面接です。転職後に入職してボーナスで後悔しないためにも、気になるボーナスについては面接時に必ず聞いておきましょう。

とはいえ、お金に関する事を面接で聞きすぎるのも印象管理としては良くありません。どのように聞けば良いのか迷いますよね。ここでは、面接で気をつけるべき「柔道整復師のボーナスの聞き方」についてご紹介します。

ボーナスの算出方法を聞く

ボーナスの算出方法は法人よって大きく異なるため、面接時に聞いておく必要があります。お金のことは聞きづらい部分ですが、はっきりと聞かないまま入職し、転職後に失敗するよりは事前にしっかり聞いておくほうが後悔せずに済むでしょう。

治療院によっては、そもそもボーナスが出る場合と、出ない場合があります。まずは、求人票の記載通りに聞いてみることがおすすめです。賞与の記載がない場合は、「求人用に記載があるのですが賞与はありますか?」とストレートに聞いてみるのも良いでしょう。その回答によって、ある程度は判断できます。もし言葉を濁すようなら、ボーナスが出ない可能性もあるので慎重に検討しましょう。

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お金のことばかり聞くのは心象が悪いので要注意

自分のお給料について質問するのは当然のことですが、入職前にお金に関して聞くのはなかなかむずかしいものです。

いくら転職後に後悔したくないからといっても、あまりにもお金のことばかり聞くと採用側から「この人はやる気があるのか?」「お金のことしか考えていないのか?」と思われてしまいます。

聞き方によっては採用可否に関わってくる場合もあるため、なるべく心象を悪くしない聞き方を心がけましょう。

お金の話だけをしてしまえば、印象は下がってしまいますが、法人としての理念や求める人物像などを聞きながら、大切なお金の話をしていけば印象が下がる事はありません。お金の話だけを聞く事は避けましょう。

給料の交渉をしてくれる転職サービスを活用する

面接時に自分からお給料やボーナスについて聞くのがむずかしい……という人は、「WELLジョブ」に相談しましょう。

WELLジョブのような転職サービスを活用すれば、自分では聞きづらい「ボーナス」や「給料」がどのようなシステムになっているのか事業者に直接聞くことが可能です。ただ聞くだけではなく、転職者の代わりに給料についての交渉をすることも可能なので、希望に近い給料の転職先が見つかりやすいでしょう。

「ボーナスは本当に出るのか」「初回のボーナス支給対象の時期はいつなのか?」「希望通りの額が支給されるのか」など、ボーナスや給料に関して不安のある人は、まずはWELLジョブに相談してみてください。

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ボーナスが出る柔道整復師の求人の探し方は?

では、ボーナスが出る柔道整復師の求人は、どのように探せば良いのでしょうか? 自分で求人サイトを見ていても、良くわからない場合も多いと思います。

そんなときは、WELLジョブに相談してみましょう。WELLジョブとは、柔道整復師や針灸師などの治療家に特化した転職サービスで、保有している求人数も業界トップクラスです。たくさんの求人の中から比較して選べるので、より希望に合った転職先を見つけやすくなるでしょう。

また、面接対策や応募書類の作成などの転職サポートを受ければ、内定率アップに役立ちます。事業主に対して給料の交渉を代行することもできるので、あなたの転職活動を強力にバックアップしますよ。

働きながらの転職活動は大変なことも多いので、まずはWELLジョブに登録して、相談してみましょう。

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