当院は、2024年10月に事業譲渡で運営が変わり、
「働きやすさの見直し」に徹底して取り組んできました。
労働時間の見直し、受付時間の短縮、シフト制での希望休導入、賞与の支給、どれもスタッフが安心して長く働ける環境を整えるためのものです。

1日の来院数は平均55名で、忙しさはありますが、チームで協力し合い、日々時間内に終わらせることを徹底して取り組んでいます。

当院の特徴は、「治療に集中できる仕組み」があることです。
物販や回数券の販売は行っておらず、施術者が“売る”ことではなく、“診る”ことに専念できる環境です。

また、「適切な評価の上に治療は成り立つ」という理念のもと、施術前後の評価・問診の時間は施術時間に含めず、しっかり確保しています。
時間に追われて形だけの治療をすることはありません。

患者層は幅広いですが、近年は学生の部活動でのスポーツ外傷の患者さまが急増中。
整形的な視点や応急処置、リハビリ対応など、外傷の経験を積むにはとても良い環境です。

指名制を導入しており、自分の対応や人柄で患者さまから「この人にお願いしたい」と言っていただける機会も多く、それが大きなやりがいにつながっています。

経験の有無は問いません。
知識や技術は後からついてきますので、まずは人柄・誠実さ・患者さんへの向き合い方を重視しています。

“信頼される施術者”としての第一歩を、ここで一緒に踏み出しませんか？


◎外傷
◎美容メニュー
◎トレーナー活動
◎指名制
◎個人院
◎シフト制
◎年間休日100日以上
◎インセンティブあり
◎適切な評価
◎手技治療
◎社会保険完備
◎回数券販売なし