株式会社サンキュー株式会社サンキュー

当院は1日平均100名もの患者様が来院される、活気あふれる環境が特徴です。全員での元気な挨拶を大切にし、患者様を笑顔で迎えています。スタッフは平均年齢27歳と若く、チームワークを重視しながら成長できる雰囲気です。

鍼灸師は受療率100%を誇り、自由度の高い施術スタイルで幅広い治療経験を積むことが可能。B&M背骨ゆがみ矯正やトリガーポイント鍼治療など専門性の高い技術を学べます。福利厚生も充実しており、退職金制度や開業支援、ハネムーン休暇など安心して長く働ける体制を整備。さらに、トレーナー活動や明確なキャリアアップ制度を通じて、着実にスキルを磨けます。「スタッフの幸せを第一に」という理念のもと、仲間として共に挑戦し成長していける方を心よりお待ちしております。

院の雰囲気
とにかく患者様が多くおり、活気のある雰囲気(患者数平均100名/1日)
前店舗内装統一、カーテンはない(鍼灸施術のみカーテンあり、完全予約制)
患者様に元気になっていただくためにも来院された方には全員で顔を見て大きな声で挨拶しています。
社員の年齢と男女比
【年齢層】平均年齢27歳。20代約7割、30代約3割、40代以降約1割。
【男女比】男:女=7:3
※その他:柔整:鍼灸=6~7:1
休日詳細
土曜午後・日曜・祝日
ゴールデンウィーク休暇・夏季休暇(お盆休み)・年末年始休暇(正月休暇)
治療内容について
【鍼灸受療率】
鍼灸師は受療率100%で、鍼灸師がとても自由度の高い治療をやっており、1日22名の施術を対応中。
鍼灸師用のマニュアルが200ページあり、8分間のなかで15本以内の鍼であれば何をやっても大丈夫!
東京・西洋・美容など自分で考えて患者さんに合わせた施術ができます。

「B&M背骨ゆがみ矯正」
1回の矯正治療で、骨にも筋肉にも効果を発揮する治療となっていて、腰椎、胸椎、頸椎を一瞬で正常な状態に戻す。

「トリガーポイント鍼治療」
筋肉の痛みの引き金となっている部位を、毎回、鍼灸によって治療していく。
福利厚生・待遇
・退職金1200万円以上
・確定拠出年金:有り
・社会保険完備
・交通費:有り(全額支給)
・引越し支援制度:20万円(社内規定に沿って支給)
・開業支援制度:有り(一定勤続年数を経た方に制度を設けています。フランチャイズあり、貸付等の支援も致します)
・ハネムーン休暇:有り
・健康診断:有り
・予防接種:有り
PRポイント、独自の取り組み
【PRポイント】
①働きやすさ、休日の選択制
②トレーナー活動(勤務時間内)
③明確なキャリアアップ制度
評価される人物像
・笑顔で明るく挨拶ができる人
・チームワークを大事にできる人
・チャレンジ精神旺盛な人
・「ありがとう」を追求できる人
・仕事の概念を変えたい人
社長・従業員・採用担当者の想い
「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」

この業界は「患者様のために」という言葉を多く使います。 すばらしい言葉ですが、私の中には「スタッフのありがとうのために」という言葉が一番にあります。

患者様や整骨院のためばかりになると、治療時間・診察時間の延長による長時間労働となります。
併せて待遇が低くなっているというのが現状です。
私は「患者様のために」の前に「スタッフのために」という環境をみんなで目指しています。

私は従業員という言葉が嫌いです。業に従う人と書いて従業員ではなく、私は共に働く人たちは皆、仲間だと思っています。

人生の中で多くの時間を過ごすのは仕事です、その仕事がおもしろくなければ意味がない、一緒にいる仲間が意識の高いメンバー、楽しいメンバーでないと意味がない。
このような仲間が周りにいてくれて本当に感謝しています。
採用フロー
見学+治療体験⇒面接1回
代表者名
馬越 啓一
設立年
2007年3月
従業員数
390名(2024年4月時点)
店舗数
50店舗以上(2025年9月現在)
本社所在地
〒615-8072 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-101

年間休日数最大!

156

有給取得率

100

退職金最大

1200万円

月給

35万円~
(※2027年4月以降)

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