ノルマのある接骨院で働いている柔道整復師の方は、ノルマがきつくて辞めたいと思っている人も多いでしょう。
柔道整復師のノルマというのは勤務先によって大きく異なるのです。
高額なインセンティブをもらえるなら、多少のノルマがあってもモチベーションを保つことができますが、ノルマだけを課せられると心身ともに疲弊してしまいます。もちろんこれも仕事の一部ですが、入職前と話が異なっていたり達成不可能なノルマであれば、モチベーションも下がりますよね。
今の職場がノルマでつらいと感じているなら、希望を叶えられる転職先を見つけることをおすすめします。
そこで今回は、ノルマがつらいと感じている柔道整復師へ、安定して稼げる求人の探し方についてご紹介します。
もし転職・就職でお悩みであれば、お気軽にこちらからお問い合わせください。
柔道整復師に課せられるノルマとは？
柔道整復師になろうと思ったキッカケは、「人の役に立つ仕事がしたい！」という人も多いのではないでしょうか？ しかし、実際に働いてみると、施術よりも営業をさせられることのほうが多い接骨院がたくさん存在するようです。患者様がいなければ経営にマイナスインパクトを与えてしまうので、ノルマがある事は理解できも、ノルマをこなすための仕事になってしまえばこれば本末転倒ですよね。
柔道整復師に課せられるノルマとは、接骨院に患者さんを集客すること。本来、接骨院への集客は経営者である院長やマーケターがいるならマーケターがすべき業務ですが、従業員である柔道整復師に課せられることが多いのです。
患者さんが来院して施術するのではなく、営業ノルマを課せられて集客ばかりする日々が続くと、「自分は何のために柔道整復師になったのだろう……」と疑問を持ってもおかしくありません。
「困っている患者さんに施術をしたい！」「柔道整復師としてもっとスキルアップしたい！」という気持ちで入職しても、実際に上達するのは営業トークだけでは将来に不安を抱えてしまいますよね。
どこの接骨院も同じ環境だと思っている人も多いかもしれませんが、実際にはノルマの無い接骨院もあります。現状に不満を抱えているなら、この記事を参考にして転職を検討してみましょう。
柔道整復師のノルマがつらい！働いている人のエピソードを紹介
ノルマのある接骨院で働いている人の実際のエピソードをご紹介します。現状、あなたもノルマを課せられているなら、自分の状況と照らし合わせてみましょう。「わかる！！」というエピソードもあれば、「そんな事があるのか！」というエピソードもあります。
あまりにも状況がひどすぎる場合には、転職することも視野に入れながら読み進めてみてください。
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ノルマ達成のためにサービス残業をさせられる
【体験談】
営業ノルマが厳しく、ノルマを達成するために時間外労働を当り前のようにさせられる。時間外労働でも残業代が出れば良いが、ほとんどがサービス残業なので、ブラックとしか言いようがない。
ノルマの厳しい接骨院で働いている柔道整復師は、労働環境が悪く、仕事がつらいと感じている人が多いようです。時間外労働をすれば残業代が出るのが普通ですが、柔道整復師の業界ではサービス残業が当り前になっていることも少なくありません。
長時間労働で体力的にきついことはもちろん、ノルマを課せられることで精神的にもつらい思いをしている柔道整復師は、転職したいと思うのは当然でしょう。中には業務終了後に電話をかけたり、手紙を書いたりと強制的にサービス残業でするケースもあるようです。
チケットを販売するなど、柔道整復師以外の仕事が多い
【体験談】
回数券などのチケットの販売をさせられる。手技を磨くことを目的に就職したのに、やっていることは営業職と同じ。自分がいったい何の仕事をしているのかわからなくなる時がある。院長は「とにかく売れ！」しか言わない。
柔道整復師は医療関係の職種ですが、実際には営業をすることが多い仕事でもあります。「人の役に立つ仕事がしたい！」というビジョンを持って柔道整復師になった人も、実際に働いてみると想像と違う仕事をさせられることも多いでしょう。
とくにノルマのきつい接骨院で働いていると、院長が圧力をかけてきて、営業をせざるを得ない状況になることも少なくありません。営業成績次第で自分のお給料が変わってしまう事もあるようで、ノルマ達成の為に患者様に不必要な回数券を売ったことがある柔道整復師も少なくないでしょう。自分が思い描いていた仕事と違うと感じた人は、転職していく人が多いでしょう。
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社員研修があると聞いて入職したが、営業に関する内容しかない
【体験談】
社員研修がある接骨院なら、将来的にスキルアップやキャリアアップを目指せると思って入職。しかし、実際に社員研修に出てみると、営業やマーケティングに関する内容ばかりだった。手技の研修は一切なく、このままではスキルアップできないと危機感をおぼえている。
社員研修のある接骨院は、柔道整復師にとって良好な環境のはずです。柔道整復師は技術を磨くために、向上心を持って働いている人が多いので、社員研修のある転職先は人気があります。
しかし、実際の社員研修に参加してみると、営業に関する内容しかないというケースも多いです。将来を見据えて研修制度のある接骨院に入職したのに、手技や知識に関する研修がなかったらスキルアップはのぞめません。営業ノルマをクリアするための営業研修であれば柔道整復師としてのやりがいをなくしてしまいます。
将来的に独立開業したい柔道整復師や、スキルを磨いてキャリアアップや年収アップを狙っている柔道整復師にとっては、何の実りもない毎日になってしまうでしょう。
本来の治療の目的と異なる仕事をさせられる
【体験談】
柔道整復師の本来の治療は骨折や脱臼などのケガの治療ですが、ケガ以外でも保険を請求し、不正請求をさせられる。患者さんもそれが普通だと思って騙されているので、自分が不正請求に加担していることに気づかない。
マッサージなどを目的として来院する患者さんを、ケガの治療と偽って不正請求をするような接骨院も残念ながら存在します。長年通っている患者さんは、不正請求されていることに気づいていないケースも多いです。
入職した当初は保険請求がメインだったのに、それでは立ち行かなくなって経営者が不正請求に手を染めるケースもあります。しかし、昨今は不正請求の取り締まりが厳しくなっているので、改善せざるを得ない接骨院が多いようです。
不正にまみれた接骨院で働いている柔道整復師は、現状に嫌気がさして転職を考えることも少なくないでしょう。
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ノルマが達成できないとどうなる？柔道整復師のブラックな現状
ノルマのある接骨院で働いている柔道整復師は、ノルマを達成できないとどうなるのでしょうか？ 柔道整復師の業界にはブラックな接骨院が多いと言われているので、転職する際にはこのような接骨院は避けるようにしましょう。
上司や院長の風当たりが強くなる
ノルマを達成できないと、上司や院長などの接し方がきつくなる場合があります。「客を取れない人」というレッテルを貼られ、パワハラやモラハラを受けるケースも少なくありません。手技の評価ではなく営業スキルやノルマ達成率が評価の基準になってしまうのです。
職場で無視されるだけならまだ良いですが、「とにかく売れ！」と高圧的に強制されて、心身ともに疲弊すると精神を病んでしまう場合も。そこまでつらい状況なら、今すぐ転職を検討してみてください。
柔道整復師は閉鎖的な業界なので、「どこにも逃げ場がない」と思っているかもしれませんが、あなたが働きやすいと感じる職場は必ずどこかにあります。
精神的に追いつめられているなら、今すぐ転職を検討してみましょう。
残業代なし、減給させられることもある
ノルマを達成できないと、残業代が出ない接骨院もあります。柔道整復師の業界は古い体質が根付いていて、「死ぬ気で働くのが当り前」「何よりも仕事を優先させるべき」という風潮があるようです。
そのため、「ノルマ達成できずに結果を出せないなら残業代が出ないのは当り前」という無茶苦茶な理屈を言ってくる経営者も少なくありません。ひどい場合には、減給させられることもあるようです。「給与泥棒！」なんてひどい言葉をかけられたという話も聞いたことがあります。
中には、到底達成できないノルマを課し、それを理由に減給する悪質なブラック接骨院も存在します。残業代が出なかったり、不当に働かせたりするのは労働基準法に反しているので、労働基準監督署に相談しましょう。
また、実際に柔道整復師として働いている人の中には、「柔道整復師に労働基準法は通用しない」とあきらめている人もいるようです。しかし、あきらめるのはまだ早いです。
快適な環境で働ける求人も存在するので、現状でつらいノルマを課せられている柔道整復師は、早めに転職を検討しましょう。
集客できない責任を問われる
ブラックな接骨院の中には、集客できない責任を柔道整復師が負わされる場合があります。本来、集客に関する業務は、すべて経営者がすべきことです。経営者は事業運営が上手くいく意思決定をする必要があり、意思決定が出来ない社員に責任を負わすことは不条理です。集客できないのは経営者の責任なのに、それを一従業員である柔道整復師が負わされるのは筋違いです。
しかし、ブラックな接骨院では常識が通用しません。とくに閉鎖的な空間で「患者が少なくて儲からないのはお前のせいだ」と威圧的に言われると、何も言えなくなってしまうでしょう。
その環境に慣れてしまうと、何が正しいのかわからなくなり、自分を責めてしまう人もいるかもしれません。そうなると、精神的に追いつめられてしまうので、できるだけ早く転職することをおすすめします。
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ノルマ一切なし！？柔道整復師が安定して稼げる求人の探し方
ノルマのある働き方に疲れ果ててしまった柔道整復師は、ノルマのない転職先を見つけて転職しましょう。
しかし、いざ転職しようと思っても、ブラックな接骨院を避けるにはどうすれば良いのかわからないですよね。実際、現状でブラックな接骨院で働いている柔道整復師は、「どうせ他の接骨院も同じでノルマがあるでしょ！」と思ってしまうでしょう。
結論からいうと、ノルマがない求人も実際にあります。しかし、求人票を見ただけでは判断できないことが多く、一人で探すのは困難です。
そこでおすすめなのが、WELLジョブを利用すること。WELLジョブは柔道整復師などの治療家に特化した転職サービスで、あなたの希望に合った求人を紹介することができます。
全国の求人を保有しているので、きっとあなたの希望に合った求人が見つかるはずです。ノルマがなく、安定して稼げる求人を探すなら、ぜひWELLジョブに登録してみましょう。
登録は無料でできる上、求人の紹介だけでなく、応募書類の作成や面接対策などの転職サポートも充実しています。転職の成功率をアップするためにも、WELLジョブに相談してみてください。
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