柔道整復師として働いている人の中には、現在の給与に満足していない人もいるのではないでしょうか？ 「お給料を上げたい！」という思いは柔道整復師のみならず、誰でも同じ気持ちですよね。同じ働き方・同じ勤務時間なら、お給料が高いほうが良いのは間違いありません。
しかし、柔道整復師の働き方は様々です。柔道整復師は正社員だけでなく、派遣社員やアルバイトなど様々な雇用形態があります。また、働く施設によっても給与が異なるため、自分の給料が適切なのかわからない人も多いでしょう。
そこで今回は、柔道整復師の平均年収や、給与アップを目的とした転職のコツについて解説します。他の柔道整復師がどれくらいの給与をもらっているのかを参考にして、給与アップを目指した転職を成功させましょう。
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給料が安いのは昇給とスキルの関係性にあり。実は、高給与の柔道整復師
国家資格を取得して就職したばかりの柔道整復師は、まだ経験が浅いため給料が安いと感じている人もいるかもしれません。柔道整復師に限らず、ある程度の経験を積むまでは経験加算がつかないため、十分な給与をもらえていないと感じることも多いでしょう。スキルの成長が給与に反映されるまでに時間がかかるため、給与に不満を感じて転職を繰り返した結果、給料が上がらないことにつながってるケースもあるようです
高齢化社会が進み、健康志向の人が増えている中で、柔道整復師の需要はどんどん高まっているのです。自分のスキルに自信がある人は、柔道整復師としてもっと高給与をもらえる可能性があるでしょう。実際、経験年数のある柔道整復師は即戦力となるため高給与でも人材が求められています。
たとえば、「鍼灸師」の資格を取得したり、自費メニューの技術を身に付けたりすると、手当を支給する施設もあります。スキルが高くなるほど需要が増え、高給与で採用される可能性が高くなります。
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【地域・年代別】柔道整復師の平均年収・給与はどれくらい？
柔道整復師の給料は、働く施設や雇用形態によって様々です。一般的な整骨院や接骨院で働く柔道整復師の平均年収は、300～400万円くらいが多いようです。ただし、勤務地や経験年数、年代などによっても給与が異なります。
それでは、地域別・年代別の平均年収・給与を見ていきましょう。
地域別の柔道整復師の平均年収・給与
柔道整復師のお給料が高い勤務地といえば、やはり東京や大阪などを中心とした都市部が多いです。しかし、施設によって雇用条件が異なるため、もちろん単純に比較することはできません。
ここで一例をご紹介すると、たとえば一番給与が高い東京のお給料を10割とした場合、一番給与が低いエリアのお給料は約7割になるイメージです。
つまり、都市部が年収300万円であれば、エリアによっては年収210万円であることも珍しくありません。こうして見てみると、かなり差があるように感じるでしょう。
年代別の柔道整復師の平均年収・給与
では、年代別の柔道整復師の平均年収はどれくらいなのでしょうか？ 勤務状況により大きく異なるため、参考としてご覧ください。
・20代……250～300万円
・30代……300～400万円
・40代……350～600万円
・50代……400～700万円
新卒から柔道整復師として勤務している人は、経験を積んだ30代くらいで平均年収に達することが多いようです。
一方で、40～50代になるとスキルに大きな差が生じるケースもあり、年収の幅も広くなります。現場で施術を行うだけでなく、管理職や経営者としてキャリアアップしていれば、高年収になる可能性も高いでしょう。
とくに、独立開業している柔道整復師なら、年収1,000万円を稼いでいる人もいます。た
だし、独立開業はハイリスク・ハイリターンであることを覚えておかなければいけません。
開業から数年はなかなかお客様が集まらないことも多く、苦しい状況になる可能性があります。柔道整復師としての手技がどんなに素晴らしくても、経営やマネジメントに関する知識がなければ失敗してしまう恐れがあるからです。
そのため、「高年収になれるから！！」という理由だけで安易に独立開業を決断するのは、少し待ったほうが良いかもしれません。
このように柔道整復師は様々な働き方があり、給与も大きな差がある職業といえるでしょう。
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柔道整復師として働く女性の年収もチェック！
柔道整復師は男性のイメージが強いですが、もちろん女性も活躍しています。ここで、柔道整復師として働く女性の年収もチェックしておきましょう。
・女性20代の年収……270万円程度
・女性30代の年収……300～350万円程度
・女性40代の年収……400万円程度
男性の柔道整復師の年収よりはやや低めですが、女性の年収としては国民平均よりもやや高めです。スキルを磨いてキャリアを積んでいけば、同年代の男性よりも高年収を得ることも不可能ではありません。
柔道整復師は単なる力仕事ではなく、女性ならではの気づかいや優しさ、コミュニケーション能力を活かせる仕事です。訪れる患者さんも女性が増えているため、女性の柔道整復師に施術してほしいと希望する人も少なくありません。
柔道整復師のうち、現状では約2～3割を女性が占めています。今後は女性患者が増えていくことも予想されるため、女性の柔道整復師のニーズはますます高まっていくでしょう。
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独立開業しなくても柔道整復師は高収入を得ることが可能！
柔道整復師は、経験を積み、スキルを高めることで独立開業することが可能です。
独立開業すれば、平均年収が700～1,000万円くらいに大幅に増える可能性もあります。
しかし、独立開業すれば大きなリスクを伴います。
まず、開業には400～1,500万円程度の資金が必要です。貯金があれば一括で準備できますが、足りない場合は借入をする必要があります。つまり、マイナスから始まるのです。
また、接骨院や整骨院は競争が激しく、集客や経営面での苦労も絶えません。経営を続けていくことは決して楽ではないため、失敗すれば大金を失うリスクもあります。
もし、今の給与に満足できず「収入を増やしたい！」と考えているのであれば、柔道整復師として転職するほうが安定した収入を得られるでしょう。
今現在の自分自身の給与が高いのか、それとも低いのかわからなければ、まずは「WELLジョブ」に相談してください。エリアや年齢別の平均年収がわかるので、転職すればお給料が上がるかどうかを明確にすることができます。
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【柔道整復師の転職先】高給与を目指すときの施設形態は？
柔道整復師の転職先は、接骨院や整骨院がもっとも多いでしょう。しかし、柔道整復師の活躍の場は広がっているため、リハビリ病院や介護施設など多岐にわたります。
柔道整復師の転職先は選択肢が多く、働き方や給与も大きく異なる場合があるので、ここで簡単にご紹介しておきます。
接骨院・整骨院
柔道整復師の転職先といえば、真っ先に思い浮かぶのが接骨院や整骨院ではないでしょうか。接骨院や整骨院では、おもに骨折や打撲などのケガをした患者さんの施術を行います。
その他にも、病院やリラクゼーションサロンなどで働いている柔道整復師もいます。中には、歩合制を導入している施設もあるので、その場合は高給与を目指せるでしょう。
リハビリ病院・介護施設
柔道整復師は、「機能訓練指導員」として働くことができます。機能訓練指導員とは、高齢者に歩行練習や筋力トレーニング、マッサージなどの支援をする仕事です。おもに、リハビリ病院や介護施設などで需要があり、転職先の候補として挙げられます。
機能訓練指導員として働く場合、接骨院や整骨院よりも高給与になる可能性があるので、柔道整復師の転職先としては狙い目といえるでしょう。
スポーツジム・スポーツチームの専属
スポーツジムやスポーツチームの専属として、活躍している柔道整復師もいます。おもに、外傷の応急処置や回復後のリハビリなどを担当します。
たとえば、有名スポーツチームの専属としてオファーがあれば、独立開業しなくても年収1,000万円を超えることも不可能ではありません。
もちろん、個人的にオファーをもらうためには、柔道整復師としての確かな「技術」や「信頼」が必要です。また、自分のスキルを売り込むための「コミュニケーション能力」や「営業力」も欠かせません。
日々の仕事の中にも、チャンスは転がっています。そのチャンスをつかみ取るためにも、日頃からスキルを磨き、自分を売り込むことを意識しておきましょう。そうすれば、仕事へのモチベーションにもつながるはずです。
「まだスキルにはそれほど自信がない」「これからもっとスキルアップしていきたい」という人は、まずは転職して今よりも高給与を得ることを目指しましょう。
では、高給与の柔道整復師の求人は、どうやって探せば良いのでしょうか？
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柔道整復師の転職で高給与求人を見つける方法
柔道整復師として転職を考えた場合、まずは求人を探すことから始める人が多いでしょう。一般的には、フリーペーパーや求人サイトを見て、転職先を探す人が多いと思います。
しかし、なかなか高給与の求人が見つからない……という経験がある人も多いのではないでしょうか？
誰でも自由に検索できる求人サイトの場合、好条件・高待遇の求人を見つけることは非常に困難です。誰でも閲覧できる求人サイトで募集している施設は、人手不足などの事情で「今すぐ人材がほしい！」というケースが多いからです。
スキルや経験などの即戦力にこだわって人材を探しているケースは少ないため、場合によっては未経験歓迎などの求人も少なくありません。そのため、高給与の求人は少ない傾向があります。
もし高給与の求人を探しているなら、職業紹介サービスを利用するのがおすすめです。職業紹介サービスとは、無料登録するだけで厳選した求人を紹介してもらえる転職サービスのことです。
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「経験を活かしてキャリアアップしたい！」「今より高給与の施設に転職したい！」という人は、経験やスキルを伝えれば自分にマッチした求人を見つけやすくなります。
また、給与などの待遇面の交渉をすることも可能なので、より希望に合った求人を見つけやすくなるでしょう。
